工作中我们经常讲到，“没有规矩，不成方圆”这个道理，小到一个家庭，大到全社会，无论是什么组织，不管做什么事情，都必须遵守和服从一定的规则，“国有国法，家有家规”，也就是说无论国家、集体、还是个人，都必须依法合规行事。

每个行业都有自己应该遵守的规则，那么，何为合规，合规是步入校园，讲台上的“学高为师，身正为范”；合规是走进医院，病房中的“悬壶济世，救死扶伤”；合规是进入电力行业，在一线工作岗位上的“安全第一，预防为主，综合治理”。对于我们One电竞敦煌光伏发电项目这个“大家庭”来说，合规就是遵守我们公司、项目的各规章制度，严格规范各项工作操作流程。

作为一名在一线工作岗位的员工，我深深感到了合规操作的重要性，合规是一种对家人，对自己，对他人的责任，是一种藏在脑海中的安全意识，是日常工作中一些很小的行为和事，是由许许多多,点点滴滴的有序环节和规定组成。我觉得它也是一种习惯，一种在我们日常工作中需要慢慢养成的良好习惯。在平凡的工作岗位上，大家都在不断提升安全意识，不断的学习合规工作的文件，不断在改进自身的不足，都在让自己走向合规之路，在要求我们一线员工的日常工作中对每一个细节都不能有惰性思想。合规工作不是高高在上、遥不可及的理论知识，它的每一项基本要求就是每一位员工都应严格按照规章制度去操作业务的流程。只有这样，才能夯实合规作业的基础，全面推动合规管理的实施。我们应自觉把合规工作与日常工作结合起来，严格按照体系文件的规定去操作每一项工作任务，让体系文件成为衡量业务操作是否合规的标尺。只要认真执行了体系文件的规定，就可以做到胸有成竹，坦然面对日常工作的任何问题。

加强业务知识学习、提升合规操作意识。切实提高业务素质和风险防范能力，是需要大家共同努力去完成的。加强合规操作意识，这并不只是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我的工作进度，在制约着我们的日常工作开展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度正确的开展工作，我们才有保护自已安全的能力和维护设备稳定运行的能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失。

规范就像红绿灯，你遵守它，它才会保护你，稍有不慎就有可能出事故。员工有章不循、违章操作的一个重要原因是不良习惯工作时间较长，大家又不以为然。违规操作，并不全是对规章制度不了解、不熟悉，很多情况下是由于多年来形成的不良习惯所造成的。少数员工往往认为不良习惯作风不是什么大问题，本人放松大意存在惰性思想，时间长了养成不良习惯，而身边的同事也认为不是什么大问题，不想“没事找事”便没有指正错误的工作习惯。这种情况正是不良习惯作风不容易改正的原因所在。所以，一方面是本人没有很好地自律，另一方面是员工没有及时对其提醒、帮助本人提高自律意识，并予以纠正。这就造成了不良习惯慢慢积聚，逐渐习以为常，员工不以为然，大错不犯，小错不断，这已成为妨碍合规管理推行的一大顽疾。

常言道：“冰冻三尺，非一日之寒”，一个人最大的敌人就是自己，纠正不良习惯，确实需要很大的勇气和毅力。但无论怎样困难，也必须战胜自我。只要人人树立了合规意识，养成了良好的工作习惯，那么全面实现合规性工作，自然是水到渠成。(张裕州供稿)