自2019年12月新冠疫情爆发以来，公司工会紧紧围绕“服务防疫大局、服务职工群众”,以“疫情就是命令,防控就是责任”为重心,凝心聚力引领广大职工群众团结奋战、坚守奉献,持续将公司党委和地方政府的要求及工会的关爱与温暖送到疫情防控一线职工身边，为助力打赢疫情防控阻击战展现担当、贡献力量。

一、转变工作思路，关心关爱职工

公司工会第一时间发出倡议号召，团结引导广大职工群众心往一处想、劲往一处使，汇聚战“疫”必胜的精神力量，同时结合当前疫情情况，积极转变工作思路，开设线上主题专栏，以“娘家人”的身份，记录着各分工会在防控期间的感人画面及动人的故事，同时对在疫情期间表现优秀的会员给予表彰奖励，对高风险地区的分工会职工给予视频慰问并发放生活物资，从真正意义上关心关爱职工。

二、丰富职工文化，缓解职工压力

疫情期间，公司工会采用互联网+线上模式，大力开展诗朗诵、剪纸、演讲、猜谜、知识竞答、桥牌、读书分享等寓教于乐的文体、学习活动，广大会员积极参与，在“不碰面”的情况下互相交流沟通，增进情感，在网络中建立了良好的友谊桥梁，切实丰富了在疫情间职工的业余文化生活，有效缓解了职工的情绪压力，全面巩固加强职工小家建筑成果。

三、促进管理提升，全心服务职工

为全面了解广大职工所想、所需，公司工会组织开展了建言献策主题活动，全体会员积极参与，纷纷结合当前工作、生活提出了多条有针对性的建议和意见，公司工会按照责任部门归属进行划分，并将员工的建议与需求一一进行反馈，大力促进管理提升，深入了解职工内心，全心全意服务职工，同时为公司的良好发展贡献力量。

四、发挥民主管理职能，完善工会组织体系

当前，公司管理主体发生变更，公司工会紧跟公司党委步伐，按照上级工会的有关要求，第一时间做出变更调整，同时因主席岗位变动，在原组织机构变更同时积极筹备职工代表大会增补选举工作，确保工会组织机构的完整性，因受疫情影响并结合公司“点多面广”的特点，筹备期间公司工会面临重重困难，按照会议要求，参会代表不得低于总代表人数的三分之二，青海区域因疫情防控要求不能抵达现场参会，公司工会积极对接其他分工会，并及时了解各区域疫情防控要求，从而确保各代表来兰时间及会议的有效性，最终，经工会协调，公司一届一次职工代表大会胜利召开，增补了工会委员1名，同时召开工会委员会会议选举产生了新任工会主席。有效完善了工会组织体系，充分发挥了民主管理职能。

攻坚克难，破浪前行。公司工会将在公司党委的坚强领导下，结合当前疫情防控工作，不断创新载体，转变思路，通过不同渠道聆听职工心声，富有创造性地做好工会工作，为职工、公司的稳定发展持续保驾护航。(苑文刚供稿)