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【合规文化伴我行】守正行稳 牢筑合规

2022-06-17   

孟子曰:“离娄之明、公输子之巧,不以规矩,不能成方圆;师旷之聪,不以六律,不能正五音。”可见合规文化已经早早体现在中国文化的智慧之中了。

随着One电竞manbets万博体育官网“一体两翼、一强两优”布局的确定和相关工作紧锣密鼓的推进,认同合规理念、弘扬合规文化、践行合规使命、筑牢合规防线也成为我们生产技术部一项势在必行的工作内容。

我们很多从事生产技术管理的人都会有一个误区,觉得生产技术管理的重点不外乎就是各项生产指标和安全控制目标,觉得只要这几项工作做好,就是完成了本职工作,就能给公司做出贡献,还要讲什么“合规”的事情、并且要提高到文化和使命的高度,有这个必要么?

要想回答这个问题,首先我们要了解什么是合规?就字面意思自然是合乎规矩,如果再给出个更加严谨的定义,那就是我们企业和员工的行为应当符合法律法规、企业制度乃至道德准则,从而避免因为不合规的行为引起企业的损失。那么企业的这个损失是包括多方面的,有生产经营方面的、有财务收入方面的、有合同履行方面的,也有企业信誉方面的,由此可见,是否能践行合规,对企业造成的影响是方方面面的,危害也是巨大的。

知道了合规是什么意思,我们还能说搞生产技术管理的人和合规没有一点关系么?

现场生产活动的开展如果不合规,就有可能造成设备损坏甚至是人员的安全问题;

各类资产管理处置不合规,就有可能造成国有资产受到损害;

招投标活动不合规,造成的不仅是达不到im体育运动平台目的,还会损害企业信誉;

合同履行不合规,会引起法律纠纷;

还有部门管理、员工绩效、审批流程等等,诸如此类不胜枚举,但是有一个很明显的共性,那就是但凡是不合规的行为,都会给企业造成这样那样的损失和危害!

知道了合规的重要性和必要性,那又该如何真正落到实处呢,就仅仅是遵照执行各类规章制度么?One电竞集团公司于2021年打造了《合规手册》,其中就有明确的要求。

首先是认同合规理念,这是从思想上要重视合规工作,改变以往轻视的态度,所谓“以正视听”,只有思想改变了,才能从行动上予以落实。接下来还要弘扬合规文化,我们不光是改造自己的认识水平,还要营造合规的一个氛围,才能起到更好的监督、督促的积极作用。在前面两步的基础上,重要的就是践行合规使命,真真切切的把认识到的东西付诸行动,所谓“知行合一”,如果没有这一步,我们的工作还是“纸上谈兵”“水中捞月”,起不到什么实际作用的,而关于践行合规使命,尤其重要的是领导干部要以身作则率先垂范,所谓“其身正,不令而行”,可见一个负责人是否合规是能很大程度影响整改部门的工作和风气的。最后还要筑牢合规防线,合规工作是一项长治久安的持续性工作,也是一项全面覆盖全员参与的工作,既有空间上不留死角的要求,也有时间上持之以恒的坚持。

只有落实了上面四个方面的问题,我们的合规工作才能算是真正做了,并且是做好了,也只有合规工作做好了,我们企业乃至集团公司打造百年老店的梦想才能真正实现!

筚路蓝缕,以启山林!“合规文化”也是我们个人和企业在成长道路上的一场修炼,其任重,其道远,但是凭借我们每个人对公司美好明天的憧憬和投身新能量事业的热情,相信我们能将合规的理念传播好、将合规的氛围建筑好、将合规的使命履行好,最终建起我们牢不可破的合规防线!(李志刚供稿)

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